THỦ TỤC
Giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động
I. TRÌNH TỰ THỰC HIỆN
Bước 1: Người lao động hoặc tổ chức sử dụng lao động gửi hồ sơ khám giám định cho Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa (Trung tâm Giám định Y khoa).
Bước 2: Trong thời gian 30 ngày, Trung tâm Giám định y khoa có trách nhiệm tổ chức khám giám định và kết luận tỷ lệ tổn thương cơ thể cho người lao động.
Bước 3: Các đối tượng đến khám giám định và thực hiện các xét nghiệm chuyên khoa cần thiết theo chỉ định của Bác sỹ thụ lý hồ sơ.
Bước 4: Trả kết quả cho người sử dụng lao động hoặc người lao động.
II. CÁCH THỨC THỰC HIỆN
- Nộp hồ sơ nộp trực tiếp tại Trung tâm Giám định Y khoa hoặc đường bưu điện tại địa chỉ: Số 2, đường Hùng Vương, Phường 1, Tp. Mỹ Tho Tiền Giang.
- Hoặc nộp hồ sơ qua website của Trung tâm Giám định Y khoa: https://khamsuckhoenhanh.vn
III. THÀNH PHẦN 01 BỘ HỒ SƠ
1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động Theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư số 56/2016/TT-BYT đối với trường hợp người bị tai nạn lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư số 56/2016/TT-BYT đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không còn thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động;
2. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động) cấp theo mẫu quy định tại Quyết định số 4069/2001/QĐ-BYT ngày 28 tháng 9 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Mẫu hồ sơ bệnh án;
3. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012 của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động;
4. Giấy ra viện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án.
- Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
- Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.
5. Một trong các giấy tờ tùy thân có ảnh:
- Chứng minh nhân dân.
- Căn cước công dân.
- Hộ chiếu còn hiệu lực.
- Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
6. 01 ảnh 4x6.
IV. THỜI HẠN GIẢI QUYẾT
Trong vòng 30 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.
V. ĐỐI TƯỢNG THỰC HIỆN THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Cá nhân; Tổ chức có liên quan
VI. CƠ QUAN THỰC HIỆN THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Hội đồng giám định Y khoa tỉnh
VII. KẾT QUẢ THỰC HIỆN THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Biên bản khám giám định y khoa
VIII. LỆ PHÍ
Thực hiện theo quy định của Thông tư số 243/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính: Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thẩm định cấp giấy giám định y khoa.
IX. TÊN MẪU ĐƠN, MẪU TỜ KHAI
- Phụ lục 1: Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động
- Phụ lục 2: Giấy đề nghị khám giám định
X. YÊU CẦU, ĐIỀU KIỆN THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Không có
XI. CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
1. Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014;
2. Luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25 tháng 6 năm 2015;
3. Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.
4. Thông tư số 243/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thẩm định cấp giấy giám định y khoa.
